Programa:
Talleres de capacitación en liderazgo y seguridad
Be prepared. Know what to do. In every situation, in every country.
Entrenamiento con situaciones reales | Aprovecha lo que te hace único/a | Habilidades que se demuestran en la práctica
Mis talleres de capacitación, diseñados a la medida de tus objetivos y expectativas individuales, te proporcionan herramientas de comunicación y liderazgo aplicables a cualquier ámbito, y te permitirán identificar y aprovechar tu potencial personal y profesional único.
Sin embargo, la teoría por sí sola no basta para cambiar el comportamiento. Por eso, mis cursos de formación conductual se basan en el aprendizaje a través de la experiencia y tienen una estructura secuencial: aplicarás en situaciones relevantes para ti y de forma activa los conocimientos adquiridos. Cada módulo sucesivo se basa en las experiencias adquiridas y se complementa con nuevos conocimientos. Mediante la aplicación positiva de nuevas ideas, amplías de forma sostenible tu propio repertorio de comportamientos. Enfoque: intercambiamos experiencias y discutimos casos y escenarios concretos. Cada participante recibe apoyo y retos individualizados, implicándose activamente en el entrenamiento. Los ejemplos prácticos concretos y típicos de cada empresa son componentes principales de la formación. De este modo, encontrarás soluciones y planteamientos individuales que se adapten a ti, lo que te permitirá actuar de forma auténtica y segura según tu propio estilo. En la fase práctica recopilarás ejemplos concretos y comprensibles de buenas prácticas para poder integrar las herramientas en tu día a día.
Gracias a la simulación de situaciones prácticas realistas, encontrarás soluciones individuales que se adapten a tu personalidad ampliando así tu repertorio de comportamientos. Cada día de formación, tú y tus empleados llegaréis a al menos siete conclusiones útiles para el desarrollo personal. Estos aprendizajes integrales se registrarán por escrito y se integrarán de forma sostenible en la práctica entre los distintos módulos de formación para obtener resultados concretos.
Diseña tu entrenamiento personalizado a partir de los siguientes módulos, adaptados a ti o a tu equipo:
PERSONAL LEADERSHIP – Mastering Yourself
TEAM LEADERSHIP I – Mastering Motivation
TEAM LEADERSHIP II – Mastering Negotiations
TEAM LEADERSHIP III – Mastering Conflict
SAFETY AND SECURITY – Mastering Critical Situations
Propuestas adicionales:
Tu mapa de fortalezas: descubre tu propio potencial y utilízalo estratégicamente.
¿Quieres descubrir en qué eres realmente bueno? ¿Quieres saber qué te motiva?
¿Quieres ser más productivo y tener más éxito con menos esfuerzo?
El informe detallado de fortalezas ADVanced Insights (DISC, índice de valores, índice de atributos) de Innermetrix te ayudará a comprender tu propio potencial de rendimiento y a aprovecharlo mejor. El perfil de potencial de rendimiento describe CUÁLES son tus talentos naturales, POR QUÉ te motiva utilizarlos y CÓMO te gusta utilizarlos. Cuando estos tres componentes están en armonía, ¡tus resultados son excelentes!
PERSONAL LEADERSHIP – Mastering Yourself
Para todos aquellos que asumen responsabilidades, tanto por los demás como por sí mismos.
¿Estás al mando o estás a punto de estarlo? ¿Quieres crecer, ver con mayor claridad? ¿Anhelas más calidad de vida, relaciones más profundas? ¿Quieres comprenderte mejor y desarrollarte estratégicamente?
Lo que ganas tú
Las personas con alto potencial no tienen una receta secreta. Pero conocen sus propias fortalezas y las utilizan de forma específica. Quienes se gestionan bien a sí mismos se relacionan con los demás con mayor claridad, presencia e impacto.
En este programa desarrollarás una imagen clara de tus recursos. Trabajarás en tu mapa de fortalezas personales, te fijarás metas y encontrarás formas de alcanzarlas. Desarrollarás conductas que se adapten a ti, basadas en tus talentos y en consonancia con tus valores.
Tu capacidad de liderazgo es lo que cuenta, la que llevas dentro.
Lo que te espera
En el centro: Tú. Tus talentos, tus valores, tu actitud. La forma de tratarte a ti mismo/a y a los demás.
El programa es flexible y se adapta a tu situación. Refuerza tu autopercepción, tu empatía y tu capacidad de liderazgo, con el objetivo de mejorar tu calidad de vida y ampliar tu repertorio de comportamientos. Es claro. Es auténtico. Es eficaz.
Cursos de Formación en Personal Leadership
Para un liderazgo que nace en el interior y se proyecta hacia el exterior.
Lo que das al exterior, se genera en tu interior.
Claridad, presencia, estabilidad interior: todo ello se manifiesta en los momentos importantes. En conversaciones. En decisiones. En situaciones críticas.
Las formaciones de 2026 refuerzan precisamente eso: Tu autogestión. Tu impacto. Tu manejo de la presión, el cambio y la responsabilidad.
Gestión de la fuerza profesional
Crea tu perfil personal de fortalezas ADVanced Insights de Innermetrix
Aprende a gestionarte de forma estratégica
Motívate a ti mismo/a, con eficacia
Conoce tus valores y prioridades personales
Identifica las creencias que te potencian y las que te limitan
Fíjate objetivos claros
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COMPETENCIA SOCIAL
Utiliza la inteligencia emocional para alcanzar el máximo éxito
Fortalece tus habilidades sociales
Proyecta relaciones y organizaciones de éxito
Identifica y saca partido a tus puntos fuertes
Demuestra valentía, asume riesgos, genera confianza y acepta la vulnerabilidad.
Implementa estrategias para lograr cambios de comportamiento sostenibles y positivos.
EN CALMA, BAJO PRESIÓN
Tu sistema nervioso y tu cerebro: Fortalece tu capacidad para superar el estrés y activa tus recursos personales
Reflexiona sobre tus roles y tu influencia
Reduce el estrés y evita nuevas sobrecargas
Piensa y actúa orientándote a la búsqueda de soluciones para superar los retos
CITA CONTIGO MISMO/A (2 días)
La autogestión profesional comienza por tener una idea clara de sí mismo, de los propios objetivos y de la propia influencia
Desarrolla una visión personal y establece objetivos concretos
Identifica y estructura posibles trayectorias
Toma decisiones de forma más consciente
Reduce la sobrecarga sensorial y gana presencia en el ahora
Aprende a disponer de más energía con menos presión
PERFIL DE POTENCIAL DE RENDIMIENTO IMX INTENSIVO (3 días)
Obtén una visión clara de cómo te percibes a ti mismo/a y de cómo influyes en los demás
Identifica los roles que desempeñas
Sé consciente de tus talentos y de cómo utilizarlos de forma eficaz
Identifica tu potencial de desarrollo para los próximos 3-5 años
Descubre qué es lo que realmente te motiva
Alcanza el máximo rendimiento sin sobrecargarte
VIVIR MEJOR: CON LA MENTE CLARA Y EL CUERPO SANO (1-6 días)
Analiza tu estado actual: físico, mental y emocional
Comprende cómo interactúan la nutrición y la salud mental y física
Descubre cómo tu bioquímica influye en tu estado de ánimo, tu energía y tu salud
Comprende cómo tus pensamientos, sentimientos y estrés influyen en tu cuerpo
Experimenta en qué medida el ejercicio y el fitness fortalecen tu salud
Reconoce el poder de la nutrición y cómo lo que comes afecta a tu cuerpo y tu mente
Aplica lo aprendido a tu vida real con estrategias para un cambio duradero
INTRODUCCIÓN A MHPSS: SALUD MENTAL Y APOYO PSICOSOCIAL (3 días)
Fortaleza mental para ti mismo/a y para los demás en situaciones de crisis, conflictos y huida
Reflexiona sobre tus propios sentimientos, pensamientos y comportamientos
Encuentra formas de mantener tu capacidad de actuación en situaciones de gran estrés psicosocial
Comprende las repercusiones sociales y psíquicas de la violencia, la pérdida y el trauma
Actúa de forma solidaria y estabilizadora al interactuar con personas afectadas por experiencias traumáticas y con un alto nivel de estrés psicosocial
Refuerza tu autoconfianza, tu comprensión de los roles y tu autogestión, especialmente en situaciones de conflicto y crisis
Duración 2–6 días
Métodos Presentaciones cortas, trabajo individual, en pareja y en grupos pequeños, simulaciones y ejercicios prácticos
TEAM LEADERSHIP I – Mastering Motivation
Para todos aquellos que fomentan la colaboración y refuerzan expresamente la motivación
Liderar significa motivar a las personas. Esta formación te ofrece el espacio necesario para llevar tu liderazgo al siguiente nivel. Lleva al máximo tu propia motivación, y la de tu equipo, para establecer relaciones valiosas, llevar a cabo negociaciones claras y dirigir reuniones decisivas de forma eficaz.
Lo que ganas tú
El liderazgo no es un título. El liderazgo es influencia: sobre pensamientos, sentimientos y comportamientos. Quien es consciente de sus propias fortalezas puede motivar e inspirar a otros de la manera adecuada. Quien comprende la compleja dinámica de los grupos, los dirige de manera eficaz.
En este programa obtendrás una imagen clara de tus recursos de liderazgo. Trabajarás en tu mapa de fortalezas personales, utilizarás herramientas de liderazgo estratégico y aprenderás a motivar de forma sostenible, incluso en fases de incertidumbre, dudas o cambios.
Lo que te espera
En el centro: Tú, como parte de un equipo y como su líder. Tus fortalezas personales, tu comunicación, tu influencia en la dinámica del equipo. El programa combina ejercicios interactivos, fases de reflexión y breves secuencias de coaching. Entrenarás métodos prácticos que podrás aplicar de inmediato, complementados con impulsos sobre el cambio, la agilidad, la autoorganización, el liderazgo y la gestión. El intercambio con otros líderes abre nuevas perspectivas y ayuda a salir de patrones de pensamiento obsoletos.
El objetivo es fortalecer tu motivación intrínseca, desarrollar el valor para probar cosas nuevas y la confianza en que tú y tu equipo creceréis con ello.
Trainings in Team Leadership I
Para un liderazgo que mueve a las personas y garantiza el rendimiento
La dirección que marcas determina el camino de tu equipo.
Motivación, confianza, orientación común: todo ello nace del trabajo diario en equipo. En reuniones. En proyectos. En momentos en los que las decisiones cuentan.
Las formaciones 2026 perfeccionan precisamente eso: Tu liderazgo. Tu impacto en el equipo. Tu gestión de la dinámica, la diversidad y el cambio.
COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA EN EL LIDERAZGO
Elabora tu perfil de fortalezas personal
Aprende los fundamentos del liderazgo estratégico
Entrena la capacidad de pensar y actuar ofreciendo soluciones
Formula objetivos concretos para ti
Practica la delegación de tareas
Comunica claramente tus expectativas
Entrena la escucha activa
STRATEGISCHE KOMMUNIKATION
Controlar los objetivos
Practica cómo dar feedback profesional
Aprende los fundamentos de la comunicación estratégica
Entrena cómo conducir de forma estratégica las reuniones con los empleados
Comunica las decisiones con claridad y eficacia
Dirige las reuniones de trabajo de forma estratégica
Domina las conversaciones difíciles
LIDERAZGO ÁGIL
Comprende cómo funciona el mundo laboral ágil y el liderazgo en constante cambio
Profundiza en tu autoorganización
Conoce las competencias del futuro
Define e interioriza tu mentalidad
Adquiere herramientas específicas para una gestión ágil
GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CAMBIO (4-6 días)
Profundiza en los procedimientos orientados a objetivos en los procesos de cambio
Refuerza tu gestión e inteligencia del cambio
Asume tu papel en los procesos de cambio
Comprende las valoraciones y las emociones en las fases de transformación
Desarrolla confianza y responsabilidad en los procesos de cambio
Crea competencias proactivas para encontrar soluciones y comunícate de forma eficaz
Utiliza estrategias para gestionar los cambios y las resistencias
RESPONSABILIDAD ESTRATÉGICA EN EL EQUIPO (4-6 días)
Aplica el modelo de autogestión para asumir responsabilidades con confianza
Identifica los factores de la irresponsabilidad aprendida
Crea procesos de comunicación viables para el equipo
Asume tu responsabilidad y toma decisiones fundamentadas
Gestiona la complejidad y la dinámica en los equipos
Analiza y comprende las compensaciones y adaptaciones de los distintos roles
Crea equipos autónomos e identifica las comunidades de responsabilidad
OPTIMIZAR LAS COMPETENCIAS DE ASESORAMIENTO (4-5 días)
Profundiza en los fundamentos y conceptos del asesoramiento
Analiza con precisión tu tarea de asesoramiento
Dirige los procesos de asesoramiento en base a un objetivo
Dentro de la diversidad de funciones oriéntate como profesional del asesoramiento
Crea relaciones sólidas con los clientes
Reflexiona sobre tu personalidad como asesor
Utiliza las herramientas de asesoramiento de forma adecuada
COMPETENTE Y RESILIENTE EN EL EQUIPO (4-6 días)
Fomenta la salud mental de cada miembro del equipo
Fortalece tu resiliencia personal
Resuelve los conflictos de forma constructiva
Desarrolla acuerdos que mejoren el trabajo en equipo
Encuentra el equilibrio entre el rendimiento laboral y el bienestar
Identifica los síntomas del estrés a tiempo y actúa
Crea un ambiente de confianza en el equipo
TRAIN THE TRAINER – DISEÑO DE LOS TALLERES (4–6 días)
Conoce los fundamentos básicos de las teorías y los estilos de aprendizaje
Aplica métodos y técnicas de formación de forma específica
Comunícate con claridad y expón tus ideas de forma convincente
Desarrolla programas de formación y material didáctico adecuado
Aprovecha las dinámicas de grupo y fomenta la colaboración
Evalúa las formaciones y mejóralas continuamente
Domina la gestión de conflictos y el manejo de situaciones difíciles
Duración 2–6 días
Métodos Presentaciones cortas, trabajo individual, en pareja y en grupos pequeños, simulaciones y ejercicios prácticos
Team Leadership II – Mastering Negotiations
Para todos aquellos que combinan el liderazgo con la capacidad de negociación y garantizan resultados
¿Eres gerente, empresario/a, directivo/a, jefe/a de equipo, futuro/a directivo/a, autónomo/a o empleado/a? ¿Quieres negociar de forma convincente y, al mismo tiempo, mantener la calma? ¿Diriges conversaciones sobre temas complejos o grandes presupuestos que son decisivos para tu empresa? ¿Tienes experiencia en el sector y deseas ampliar tus conocimientos sobre negociación estratégica? También los profesionales de alto rendimiento que negocian en situaciones especialmente exigentes sacarán partido de esta formación.
Lo que ganas tú
Este taller intensivo analiza la matriz de los procesos de negociación estratégica y cómo gestionarlos con seguridad. Aprenderás técnicas de conversación que te permitirán actuar de forma profesional, reaccionar con flexibilidad y alcanzar tus objetivos con confianza. Te centrarás en cómo lidiar con situaciones difíciles y con socios negociadores exigentes. Obtendrás los conocimientos necesarios para pasar de la confrontación a una base de diálogo cooperativa.
Lo que te espera
El objetivo es optimizar tus habilidades estratégicas de negociación.
Prepararás negociaciones de forma estratégica y táctica, definiendo objetivos claros y llevando a cabo conversaciones de una manera estructurada y convincente.
Negociar significa comunicar, con escucha activa, preguntas bien orientadas y una forma de expresión clara. Utilizando argumentos que estén orientados a los beneficios, que sigan una estructura clara y convenzan por su solidez. Aprenderás a aceptar y refutar objeciones, a perseguir objetivos de forma consecuente y a asegurar resultados claros.
Dado que en las negociaciones a menudo se presentan contenidos, la capacidad de desenvolverse con seguridad y profesionalidad también ha de formar parte de tus recursos.
NEGOCIAR DE MANERA PROFESIONAL 1
Prepara las negociaciones con la máxima eficacia
Analiza los filtros de percepción y practica la escucha activa
Se consciente de la diferencia entre la negociación cooperativa y la negociación basada en el enfrentamiento
Domina las soluciones que benefician a unos y otros
Analiza el proceso de negociación
Familiarízate con los principios básicos de Harvard para negociar con éxito
Mantente firme bajo presión
Interioriza cómo diseñar un estilo de negociación personal profesional
Argumenta con rapidez y convence
NEGOCIAR DE MANERA PROFESIONAL 2
Navega desde una negociación intuitiva a una consciente
Comprende los fundamentos de la negociación
Profundiza en el concepto “Getting Past No” (“Supere el No”)
Establece coaliciones
Conoce las tres dimensiones de la negociación
Entrena cómo lidiar con trucos (sucios)
Interioriza la psicología de la persuasión
Duración 2–6 días
Métodos Presentaciones cortas, trabajo individual, en pareja y en grupos pequeños, simulaciones y ejercicios prácticos
TEAM LEADERSHIP III – Mastering Conflict
Para todos aquellos que desean abordar y resolver conflictos con determinación
¿Eres un directivo, una directiva, y deseas analizar y ampliar la experiencia que has adquirido hasta ahora en reuniones difíciles o controvertidas?
¿Eres empleado/a o jefe/a de proyecto y deseas argumentar con mayor agudeza y resultar más convincente?
El hecho de resolver conflictos de manera profesional motiva y contribuye de manera significativa al éxito del equipo.
La gestión eficaz del conflicto es un requisito fundamental para establecer relaciones sólidas y duraderas, tanto en el ámbito profesional como en el privado.
ARGUMENTAR Y CONVENCER CON INTELIGENCIA
Convence de forma clara y eficaz en reuniones, negociaciones y debates.
Aprende a rebatir objeciones con seguridad, a perseguir objetivos de forma coherente y a obtener resultados claros.
Aplica técnicas de persuasión y de formulación de preguntas precisas para presentar y afianzar ideas.
Lidera las conversaciones de forma activa, desarrolla soluciones basadas en la colaboración o reafirma tus intereses con confianza.
Entrenarás:
- La comunicación eficaz
- Cómo abordar las objeciones de manera profesional
- Cómo aplicar estrategias de argumentación con seguridad
- Cómo utilizar estrategias de ataque y defensa de manera específica
- Cómo ejercer con soltura las funciones de moderador/a
- El empleo específico de técnicas de formulación de preguntas
- Cómo reaccionar con agilidad
- Cómo adoptar una actitud “win-win”
GESTIÓN ESTRATÉGICA DE CONFLICTOS
Identifica a tiempo dónde surgen los conflictos y gestiónalos de forma eficaz.
Estudia de forma constructiva diferentes tipos de conflictos y utiliza métodos que aprovechen tus puntos fuertes.
Protégete de manera eficaz contra los ataques verbales, intercambia opiniones de manera justa y desarrolla soluciones que sean viables para todos.
Analiza los conflictos con claridad, elige la estrategia adecuada y resuélvelos de manera beneficiosa, para ti y para tu equipo.
Entrenarás:
- La argumentación eficaz
- Los fundamentos básicos de la gestión estratégica de conflictos
- La identificación y clasificación de los tipos de conflicto
- El diagnóstico y análisis de conflictos
- La aplicación bien orientada de la gestión de conflictos
- El uso seguro de técnicas de resolución de conflictos
- El manejo de conversaciones difíciles
- La resolución constructiva de conflictos
Duración 2–6 días
Métodos Presentaciones cortas, trabajo individual, en pareja y en grupos pequeños, simulaciones y ejercicios prácticos
SAFETY AND SECURITY – Mastering Critical Situations
Para todos aquellos que desean conservar la seguridad y la capacidad de actuación en situaciones críticas
¿Viajas o trabajas en un país considerado inseguro o propenso a conflictos violentos?
¿Te mueves en regiones políticamente inestables, zonas en situación de posconflicto o lugares amenazados por atentados terroristas o catástrofes naturales?
Lo que ganas tú
Aprenderás a mantener la calma en entornos agresivos o inseguros, y a gestionar conscientemente tus propios límites.
Reconocerás los signos, síntomas y causas del estrés en una fase temprana.
Fortalecerás tu capacidad para seguir actuando bajo presión, utilizando tus recursos de forma adecuada y sirviendo de apoyo para tu equipo.
Desarrollarás una conciencia realista del peligro, ampliarás tu repertorio de comportamientos para hacer frente a las amenazas y practicarás estrategias de desescalada.
Reforzarás tu sensibilidad hacia un comportamiento prudente y preventivo, con el fin de minimizar los riesgos y aumentar tu seguridad personal.
Lo que te espera
Este entrenamiento intensivo pone el foco en cómo lidiar con situaciones de tensión y en tu seguridad personal. Adaptamos el programa de forma flexible a tus necesidades personales y al contexto de tu trabajo.
Autogestión y seguridad: Conceptos básicos
Gana seguridad en tus viajes
Analiza situaciones de violencia e identifica habilidades y destrezas para lidiar con amenazas (acoso, agresiones verbales y físicas, violencia sexual, comportamiento ante un atraco a mano armada y secuestro, en un puesto de control y ante la amenaza de un atentado)
Desarrolla una actitud proactiva ante la amenaza
Analiza los riesgos en tu entorno personal y laboral y aprende medidas de prevención (medidas de preparación personal, normas de seguridad para el hogar/hotel) así como medidas seguimiento
Interioriza diferentes estrategias de seguridad
Entrena tu sensibilidad ante factores potencialmente estresantes en tu vida laboral y privada en regiones en crisis
Familiarízate con las diferentes formas y efectos del estrés, las crisis y las situaciones extremas
Adquiere conocimientos sobre medicina táctica de emergencia
Duración 1–6 días
Métodos Estudios de casos, simulaciones y ejercicios prácticos, vídeo y presentaciones cortas, trabajo individual, en pareja y en grupos pequeños